中共宜春市袁州区委组织部

                             文件

袁州区人事劳动和社会保障局 

袁人劳字[2007]69号

关于选拔第二批学科带头人和后备人才的通知

区属各有关单位：

根据市政府办公室《关于印发宜春市选拔学科带头人和后备人才实施办法的通知》（宜府办发[2004]51号）（以下简称《实施办法》）和市委组织部、市人事局《关于选拔第二批学科带头人和后备人才的通知》（宜人发[2007]88号）文件要求，决定在全市开展选拔第二批“宜春市学科带头人”和“宜春市优秀青年科技后备人才”的工作。为做好我区的选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、各单位应根据《实施办法》确定的选拔范围、对象、条件和程序，按照人选所在单位的隶属关系报送候选人材料。隶属关系不明确的民营机构和工业园区内单位，按属地原则申报。

二、学科带头人和优秀青年科技后备人才的选拔采取自下而上推荐、各级有关组织把关上报、市政府审定通过的办法进行。选拔程序为：

1、发布通知。各单位根据《实施办法》，向本单位广大专业技术人员公布本专业的选拔条件和选拔办法；

2、逐级推荐。①采取单位和主管部门推荐、专家联名举荐、本人自荐的方式进行；②单位审核。采用单位核实材料、征求群众意见、单位领导集体研究等程序，确定推荐人选并在本单位公示三天；③上报材料。公示情况无异议，由推荐单位和被推荐对象填写候选人推荐表，报主管局；④主管局根据选拔条件进行筛选，将符合条件的人员排序报区人事劳动和社会保障局。经区政府同意后，统一报市人事局。

3、资格审查。市委组织部、市人事局会同市科技局对推荐对象按照条件进行资格审查。

4、专家评审。分专业建立专家评审小组，评审采用无记名投票方式，获得评审专家三分之二以上的赞成票方为通过。

5、组织审批和社会公示。将专家评审通过的初选名单，报市政府审定。然后，通过新闻媒体向社会公开征求意见。对公示中反映的情况进行必要的调查、核实，经调查、核实确实存在较大问题的，取消选拔资格。

6、行文批准、发证。经公示后的人选名单，报市委人才工作领导小组通过。学科带头人由市政府办公室发文公布，授予“宜春市学科带头人”荣誉证书；优秀青年科技后备人才由市委组织部、市人事局联合发文公布，授予“宜春市优秀青年科技后备人才”荣誉证书。

三、“宜春市学科带头人”推荐选拔名额为：各主管局推荐2名；“宜春市优秀青年科技后备人才” 推荐名额为：区文教局和区卫生局各推荐5名，其它主管局各推荐2名。第一批学科带头人和后备人才不需要重新申报。

四、各单位在选拔工作中，要引入竞争机制，增强选拔工作的公开性、公正性，提高选拔工作的透明度，以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，确保报送人选的质量。

五、有关事项

1、候选人要认真填写《宜春市学科带头人候选人推荐表》或《宜春市优秀青年科技后备人才候选人推荐表》，用A4纸打印四份，并将推荐表电子文档发送至邮箱yzqzcb@sina.com, 推荐表可在宜春人才工作网http://www.ycrencai.net或宜春人才人事网http://www.ycrcrs.com相关页面下载。

2、候选人的主要业绩、获奖情况、代表论著、在研项目、结题项目等栏目，只填写2005年1月1日之后的取得的业绩。

3、各主管局在报送材料时，要同时报送能够体现候选人学术和技术水平的有关获奖证书和其它有关业绩材料复印件一份，并认真核实材料的真伪，加盖单位公章；

4、报送材料的截止时间为11月12日。

联系方式：袁州区人事劳动和社会保障局职称股  3588520

附件：1、宜春市学科带头人候选人推荐表

2、宜春市优秀青年科技后备人才候选人推荐表

3、填表说明

中共宜春市袁州区委组织部

袁州区人事劳动和社会保障局

二OO七年十一月二日

附件1：

宜春市学科带头人候选人推荐表